RELIER L’EXPÉRIENCE À L’INNOVATION
Généraction a pour mission d’aider à créer des espaces où les jeunes peuvent avoir une incidence tangible sur les conditions dans lesquelles il.elle.s vivent, en particulier au sein de nos institutions démocratiques.
“Les jeunes ont l’immense capacité de contribuer au développement de meilleures solutions aux enjeux collectifs. Il.elle.s sont aussi absent.e.s des espaces et des rôles décisionnels au sein de plusieurs organisations et institutions. L’apathie c’est plate s’engage auprès de nos paires depuis 2004, le programme de Généraction a été conçu pour partager et soutenir les autres à mieux engager les jeunes dans leur travail en utilisant les principes et les approches qui nous ont guidés dans notre cheminement.”
En direct de la jeunesse
Nous sommes très heureux.euses de vous présenter la première édition du Magazine Généraction! Dans ces pages, vous verrez exactement ce que signifie dire OUI à la #GenerAction : donner aux jeunes l’espace nécessaire pour faire entendre leur voix dans l’écriture et l’art. Et vous aider à mieux comprendre où se trouvent les jeunes Canadien.ne.s afin de pouvoir les rencontrer sur place.
Êtes-vous prêt.e.s pour la Généraction?
Quand vous soulevez la jeunesse, votre organisation entière s’épanouit. La 5e édition du guide Généraction peut vous aider à commencer cette aventure dès aujourd’hui.
PERSPECTIVE JEUNESSE
L’ACTUEL
Nos services
Commencez petit
Une présentation est un bon point de départ pour se poser des questions sur vos services et pratiques et évaluer à quel point ces-derniers sont adaptés à la jeunesse.
Constatez
Les ateliers comprennent des sessions conçues en collaboration avec vous pour trouver des solutions aux problèmes ensemble qui bénéficient vous et vos parties prenantes.
Impliquez-vous
Les réflexions vous permettent de trouver des solutions durables pour engager la jeunesse tout en vous mettant en lien direct avec les jeunes pour évaluer votre stratégie.
Nos partenaires
Généraction s’est entretenu avec quatre jeunes de l’AWYF sur ce que le Mois de l’histoire des Noirs signifie pour eux et elles, sur l’importance de la mise en œuvre de la justice raciale dans les systèmes canadiens et sur la manière dont votre organisation peut être plus accueillante pour les jeunes Noir.e.s et immigrant.e.s.