Nous recrutons actuellement de nouvelles personnes pour siéger à notre conseil d’administration
Le rôle du conseil d'administration
Le conseil d'administration (CA) est responsable de la gouvernance et de la surveillance de L'apathie c'est plate. En tant que membre du conseil, vous agissez en position de confiance envers la communauté et travaillez en étroite collaboration avec la direction générale afin d’assurer une gouvernance efficace et de définir l’orientation stratégique de l’organisation. Dans le cadre de sa fonction de gouvernance, le conseil d'administration ne participe pas directement aux activités quotidiennes. Il est redevable envers les partenaires, les allié.e.s et les parties prenantes de l’organisme pour ses résultats, en lien avec notre mission et nos engagements. Le conseil représente également l’autorité légale de l’organisation.
Le CA se réunit six fois par année, et chaque membre est tenu.e d’assister à toutes les rencontres et de siéger à un comité (finances, ressources humaines, gouvernance). Tous les mandats sont d’une durée de deux ans, renouvelables. Les candidatures de partout au Canada sont les bienvenues; il n’est pas nécessaire d’habiter à Montréal, puisque les réunions peuvent se tenir en ligne. Le rôle de membre du conseil demande un engagement mensuel de 5 à 10 heures.
Qualités recherchées :L'apathie c'est plate souhaite recruter sept personnes afin de renforcer la diversité des perspectives et des expériences vécues au sein du CA. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes ayant de l’expérience ou une expertise dans les domaines suivants :
|
|
L'apathie c'est plate s'engage à former une équipe qui reflète la riche diversité du Canada et encourage les personnes de couleur, les peuples autochtones et/ou les queer/trans à poser leur candidature.
Comment postuler
Si vous souhaitez contribuer à notre mission, veuillez envoyer votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation à [email protected]. Dans votre lettre, nous vous invitons à expliquer ce qui vous attire dans le travail de L'apathie c'est plate, ce que vous souhaitez apporter au CA (en tenant compte des qualités clés mentionnées ci-dessus), ainsi que votre définition d’une démocratie forte. Date d’entrée en fonction : Les nouvelles personnes élues au CA seront invitées à se joindre à nous lors de la réunion et de l’assemblée générale de septembre 2025.
Date d’entrée en fonction : Les nouvelles personnes élues au CA seront invitées à se joindre à nous lors de la réunion et de l’assemblée générale de septembre 2025.
Date limite pour postuler : 5 juin 2025 à minuit HNE
Déclaration d'équité
Chez L'apathie c'est plate, l’engagement des jeunes est au cœur de notre mission. Ce travail est d’autant plus fort qu’il s’appuie sur les expériences, les savoirs et la sagesse de personnes issues de communautés historiquement marginalisées. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées ayant une expérience vécue comme membres de communautés sous-représentées.
Accessibilité
Tout au long du processus de recrutement, L'apathie c'est plate s’engage à offrir un processus accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre, nous les mettrons en place, sans que vous ayez à divulguer la nature de votre handicap. Si vous êtes sélectionné·e, nous veillerons à vous fournir le soutien nécessaire à votre pleine intégration et inclusion.
Confidentialité et vie privée
L'apathie c'est plate recueille certaines informations sur les personnes candidates, notamment à des fins de compréhension des communautés que nous servons. Ces renseignements seront partagés uniquement avec les personnes responsables de l’évaluation des candidatures. Les données seront conservées pendant un an, après quoi vous pouvez demander leur suppression en écrivant à [email protected].